L'apprentissage (maîtres d'apprentissage)
L’aide À L'ALTERNANCE
Décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis - Légifrance - Aides pour les entreprises de moins de 250 salariés pour les contrats conclus à partir du 08/03/2026 et jusqu'au 01/01/2027 :
Aide versée au titre de la 1ère année du contrat :
- 5 000 € → Diplôme niveau 3 ou 4 (CAP, BEP, Bac) - Aide unique -inchangée
- 4 500 € → Diplôme niveau 5 (Bac+2 / BTS...) - Aide exceptionnelle - nouveau barème
- 2 000 € → Diplôme niveau 6 ou 7 (Licence, Master / Bac+3 à Bac+5) - Aide exceptionnelle — nouveau barème
Cas particulier : apprenti en situation de handicap : 6 000 €, quel que soit le niveau du diplôme
VOS DÉMARCHES
Avant la mise en place du contrat
- Confirmer le choix d’orientation du candidat en lui permettant de faire un stage découverte dans votre établissement via la convention « stage découverte d’un métier » mise en place par votre chambre consulaire.
Lors de la mise en place du contrat
- Avoir le document unique d’évaluation des risques à jour.
- Etre habilité aux fonctions de maître d’apprentissage.
- Effectuer la déclaration de dérogation pour les apprentis de – de 18 ans pour la réalisation des travaux réglementés.
- Établir un contrat avec la chambre consulaire ou votre opérateur de compétences qui vous concerne (maximum 3 mois avant le début de formation).
- Programmer la visite médicale de votre futur apprenti.
Grille salariale
|
Ancienneté dans le contrat |
16-17 ans | 18-20 ans | 21 ans et + | + de 26 ans |
| 1ère année |
27 % du smic |
43 % du smic |
53 % du smic |
100% du smic |
| 2ème année |
39 % du smic |
51 % du smic |
61 % du smic | 100% du smic |
| 3ème année |
55 % du smic |
67 % du smic |
78 % du smic |
100% du smic |
| Certaines conventions collectives peuvent prévoir des pourcentages différents | ||||
Vos contacts
CFA agricole du Bas-Rhin
Pour toutes questions relatives à l’apprentissage, aux formations et aux candidats potentiels :
CFA : 03 88 49 99 20
Chambre de commerce et de l'industrie
Le point A remplit une mission de service public. Il est chargé de promouvoir l’apprentissage et l’alternance auprès des jeunes et des entreprises de commerce, de services et d'industrie : apporter des conseils personnalisés, informer les jeunes sur les métiers et les formations accessibles par la voie de l’apprentissage, mettre en relation les candidats et les recruteurs, encourager l’apprentissage transfrontalier, accompagner les recruteurs dans leurs démarches administratives et juridiques et assurer l’enregistrement des contrats d’apprentissage.
CCI Strasbourg Bas-Rhin : 03 90 20 67 68 - [email protected]
Collectivités
DDETS du Bas Rhin 6 rue Gustave Adolphe Hirn - 67085 STRASBOURG Cedex - 03.88.75.86.79
DDETS Haut-Rhin - Service central emploi - 1, rue du chanoine Collin - 57000 METZ 03.87.56.54.50
Chambre d'agriculture
Pour toutes questions concernant les conventions de stage « découverte d’un métier », l’accompagnement dans les démarches pour l’établissement du contrat d’apprentissage et de son enregistrement : service apprentissage de la chambre d’agriculture 03 89 20 97 38
Centre de Formation d'Apprentis (CFA) agricole du Bas-Rhin
44 boulevard de l'Europe
67210 Obernai
03 88 49 99 20
Le CFA est un centre constitutif de l'EPLEFPA du Bas-Rhin qui est certifié pour ses actions de formations par apprentissage